在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，城市建设集团领导班子成员大力践行“四下基层”优良作风，深入基层采取多种形式开展调查研究，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，实实在在解决群众急难愁盼的问题。
一是顶层设计提“高度”。公司领导班子成员通过党委会“第一议题”、中心组学习认真学习习近平总书记关于学习推广“四下基层”优良作风的指示精神，把“四下基层”的要求贯彻落实到调查研究工作中，科学制定调研工作安排，让班子成员真正扑下身子、沉到一线，贴近群众、为民服务。
二是调查研究求“深度”。公司领导班子成员坚持问题导向、发展导向、为民导向，就科学城老旧城区改造、电网迁改与建设、农民工工资保障等情况，深入企业、深入工地、深入群众开展调查研究工作，截止目前按计划开展调研7次调研10个点位，并将于11月上旬进行补充调研，完成调研报告。
三是征求意见拓“广度”。公司领导班子成员坚持广开言路，通过“互联网+督查”、群众网络问政、今日头条与抖音等网上调查等多种该途径，摸清社情民意，解决实际问题。调查研究工作开展以来，共收到群众关于项目建设噪音扰民、出行受阻、工资维权等意见建议21项，所有事项均得到及时妥善处理和回复。
四是工作成效显“温度”。坚持以群众满意度作为评价标准，采取电话回访、实地走访等方式，主动接受群众监督，听取群众对我司办理工作的评价。近期所有办理事项均得到群众“满意”评价，裕安佳园可艾幼儿园还为我司送来“工作快捷高效，服务热情周到”的感谢锦旗，切实用群众的获得感、幸福感、安全感和认同感检验主题教育成效。
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