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在集团纪委下发的2020年5月党风廉政学习资料中，资产公司组织学习了《“落马厅官受贿1720万元用于炒股”》的案例剖析，对于宁夏交通厅原厅长周舒利用职务便利为他人在承揽工程及拨付工程款中提供帮助、谋取利益，先后65次收受他人财物，共计折合人民币1720.2715万元的行为，进行了深入的剖析。周舒利之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金钱、名利的诱惑下，理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，放弃了对人生观、价值观的坚守，放松了对自身的要求，“只讲索取和钱财，不讲理想和原则”，最终沦为阶下囚。通过学习，资产公司结合工作实际，将以“三举措”筑牢党风廉政建设防线。

一、加强廉政教育，确保思想上过关。坚持廉政教育常态化，在思想上形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的高压态势，加强自身修养，绷紧“反腐败”的思想防线。同时，每位员工要认真学习《资产公司2020年风险点梳理及防控措施明细表》，熟练掌握本部门和岗位所涉及的廉政风险点及防控措施，不断增强自身拒腐防变的能力，时刻接受公司内部及社会的监督，达到了警钟常鸣、步步为营的效果。

二、强化监督检查，确保防范上过关。建立前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。全面查找和更新不同岗位、不同环节中存在的廉政风险点，认真制定防范措施；加大监督检查力度，对重点岗位人员实行定期交流轮岗制；加强监督考核，将考核结果与部门及个人绩效考核、评优评先挂钩。

三、严守规章制度，确保行动上过关。高度重视集团公司管理制度及公司内部管理制度，切实加强合规意识教育，让每位员工充分认识到合规管理，合规操作的重要性。进一步强化“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的长效机制，从修订完善制度，制定出台制度，加强学习制度等方面入手，抓实抓细制度建设，建立制度的公信力和威慑力，确保内部管理规范运行。